Критерии оценки состояния идеологической работы на предприятии

Выполнение важнейших  социально-экономических показателей
(план, факт, % выполнения):
- отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджет
- рост среднемесячной заработной платы, своевременность выплаты
- обеспеченность жильем
- количество средств, израсходованных на мероприятия по улучшению социально-бытовых условий работников (в % от суммы эксплуатационных расходов).

Организация социально-экономического соревнования
(отраслевого и внутри организации):
- положение о проведении
- наглядность
- методы материального стимулирования.
- положение о Доске Почета, ее оформление (Аллеи Славы)

Выполнение основных положений Директивы Президента №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства»:
- наличие плана реализации положений Директивы №3
- выполнение основных показателей по энергосбережению (наличие аналитических отчетов)
- отсутствие просроченной задолженности по расчетам за энергоресурсы.

Кадровая политика предприятия (организации):
- текучесть кадров  (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года)
- количество работающей молодежи до 30 лет
- обучается в вузах, сузах
- наличие резерва на руководящие должности (в т.ч. представителей из числа молодежи до 30 лет)
- организация обучения и подготовки резерва кадров
- повышение квалификации сотрудников (в т.ч. молодежи)
- наличие соответствующей документации
- чествование передовиков производства
- наличие и сохранение трудовых династий
- наличие ставки методиста по работе с молодежью, спортивной работе.

Разнообразие методов и форм идеологической работы:
- планирование идеологической работы (наличие утвержденного плана и документации по его реализации)
-своевременность внесения корректив в планирование работы в соответствии с новыми тенденциями социально-экономического и социально-политического развития государства
- собрания трудового коллектива, семинары, круглые столы (планирование, тематика, отчеты о проведении)
- обучение идеологического актива
- участие в политических кампаниях
- выполнение планов по подписке
- встречи руководства по личным вопросам, индивидуальная воспитательная работа
- работа с обращениями граждан
- социологические исследования, опросы общественного мнения
- состояние работы по профилактике правонарушений
- чествование передовиков и ветеранов производства.

Деятельность общественных объединений:
Первичная организация ОО «БРСМ»
- количество членов (в % отношении от общего числа сотрудников)
- проведение занятий Школы лидера
- наличие документации и т.д.
Профсоюзная организация
Совет ветеранов
Совет женщин
Первичная организация Фонда Мира
Первичная организация РОО «Белая Русь»

Организация работы комиссий:
Комиссия по борьбе с пьянством (наличие протоколов заседаний, постановлений, положительная динамика в работе)
Комиссия содействия семье и школе

Координация деятельности добровольных дружин по охране общественного порядка:
- количество членов дружины
- методы стимулирования
- регулярность выходов на дежурства
- участие в работе районной дружины.

Проведение единого дня информирования:
- наличие приказа о создании информационно-пропагандистской группы (ИПГ) (принцип формирования, состав групп, количество и регулярность выступлений членов групп, наличие отчетов)
- наличие графика единых дней информирования
- наличие информационных материалов по соответствующей тематике
- наличие отчетов о проведении
- учет критических замечаний
- регулярность проведения
- оперативное информирование об общественно-политической ситуации
- выступления руководства, членов республиканской, городских, районных ИПГ, лекторов МГО «Знание».

Участие  в общественно-политических,  культурных, спортивных мероприятиях республиканского, городского и районного уровней.

Организация собственных соревнований, викторин, тематических вечеров, экскурсий.

Оформление   информационных   стендов:
- профсоюзного, ОО «БРСМ», о выполнении прогнозных показателей и др.
- доступность, оформление, актуальность информации
- наличие государственной символики в холле, административных помещениях.

Размещение информации о предприятии в городских и республиканских СМИ.

Наличие собственных средств массовой информации:
- локальная сеть
- радиоточка
- газета
- сайт
- информационный  листок.

Наличие:
- государственной символики
- символики организации
- музея истории организации
- библиотеки, читального зала, подшивок газет
- спортивной комнаты
- комнаты отдыха
- столовой
- оформление актового зала
- благоустройство прилегающей территории
- организация работы кружков художественной самодеятельности и спортивных секций.
Работа в общежитиях (при их наличии).